Kepribadian seorang pemimpin dapat mempengaruhi kinerja/etos kerja seorang karyawan. karena sikap seorang pemimpin yang keras akan membawa dampak kurang baik terhadap kejiwaaan bawahan. seorang pemimpin seharusnya mempunyai kepribadian yang sama dengan Rosululloh agar bawahan merasa nyaman dengan pola kepemimpinan yang diterapkan. situasi/kondisi yang nyaman dapat memunculkan ide-ide cemerlang, karena bawahan merasa diberi kebebasan untuk berpikir, berinovasi secara kreatif yang akhirnya juga dapat membawa manfaat pada lembaga tempat dia mengabdi. banyak pemimpin yang belum mampu menjalankan perannya secara optimal, baik dilembaga pendidikan maupun di lembaga lain.
seorang pemimpin yang adil dan bijaksaana akan membawa kesejahteraan semua pihak. meskipun penghasilan tak seberapa, namun jika pemimpin nya bijaksana insya Allah semua pihakdapat bekerja secara optimal.
kepada semua pemimpin dan calon pemimpin, marilah kita belajar menjadi pemimpin yang bijaksana seperti yang telah dicontohkan oleh Rosululloh.
Rosulullah adalah seorang pemimpin yang sangat bijaksana dan tak terkalahkan.
